怎么看工作量

康康33

比如制图的  每天画个不停 钱却没有销售多

销售平时挺空的 有订单就有提成

溪水寒

销售有营业额压力的，而制图没有

康康33

溪水寒 发表于 2023-2-27 13:34
销售有营业额压力的，而制图没有

我可以说我没有吗

溪水寒

康康33 发表于 2023-2-27 14:40
我可以说我没有吗

那只能说你牛，人脉牛

溪水寒

原来是炫耀贴

康康33

溪水寒 发表于 2023-2-27 14:49
原来是炫耀贴

并不是 只是觉得很多人工作量很大拿的不多 工作性质决定的
比如操作工

康康33

溪水寒 发表于 2023-2-27 14:48
那只能说你牛，人脉牛

人脉都是前期积累的 一个行业要深入

小哥君临

康康33 发表于 2023-2-27 15:04
人脉都是前期积累的 一个行业要深入

吃老酒白相

orsrankcheng

都是人事的安排。
厂里作研发，也是高危行业。
你研发出来了，别人不一定看得出来原理。
而在给企业带来效益的同时，也防着你。同业竞争。
你如果到外单位，收益也会外溢。
我就知道，一个小青年刚毕业了，化工研发突破了，企业担心技术外溢，就用了一些手段，放话说，全包。就在专门的收容机构里一直养着。
话说回来，如果有了一些时间后就不会再背包袱了。那时，企业再哪也找不到。
所以，说，一般外企是不大愿意让本土人作研发的。
而人事上所说的研发，多是跟进。而不是首创，创新。

快到碗里来

orsrankcheng 发表于 2023-2-28 19:56
都是人事的安排。
厂里作研发，也是高危行业。
你研发出来了，别人不一定看得出来原理。

真做的好么，文章专利早就发表好了。