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本帖最后由 xinjscn 于 2021-8-10 07:18 编辑
近日,阿里巴巴“女员工被侵犯”事件引发社会持续关注
小坊此前报道(点开标题可连接)↓↓↓
>>>阿里女员工控诉遭领导客户侵害:趁醉酒4次进房!警方最新回复…
>>>今天凌晨,阿里巴巴公布处理决定!
8月9日午间,一则题为“曲一去字节跳动面试”的消息在网上广泛流传,消息指称涉嫌侵犯女员工的男领导王某(曲一)已经前往字节跳动面试。
▲网传截图
对此,字节跳动回应中新经纬记者称,上述消息属实。
(视觉中国)
随后,8月9日中午,澎湃新闻记者也从字节跳动相关HR方面获悉,经过核查,王某(曲一)近期确实在字节跳动某岗位招聘流程当中,且通过了第一轮初筛。候选人的面试时间在事件曝出之前,字节跳动的面试官和HR并不知晓情况。
字节跳动相关HR方面表示:在核查后,已经第一时间在人才库中备注了情况,并无限期终止该候选人王某(曲一)招聘流程。如其违背法律、道德事件有明确结论,会将该候选人加入字节跳动黑名单,永不录用。字节跳动公司对于有道德问题的员工不会录用,HR团队也会与各团队一起,努力做好人才把关。
另据“济南华联超市”微信公众号8月9日消息,针对济南华联超市有限公司员工张国涉嫌侵害他人一事,经华联超市领导班子研究决定如下:
华联超市员工张国7月27日晚在参加合作单位安排的商务宴请活动中,未能遵守员工行为规范,因不当行为,产生极坏影响,损害企业形象。现根据超市公司制度规定,决定予以辞退。该员工是否存在违犯法律的行为,有待警方调查确定。
华联超市总经理李敏及超市全体员工决心以惊醒的态度,对该事件进行深刻反思,在企业合作交往过程中必须严格遵守法律法规,恪守职业道德,讲规矩、有底线,切实维护企业形象。
8月9日,有媒体从杭州市妇联获悉,杭州市妇联已持续关注此事,目前正与浙江省妇联研究相关举措。
END
来源:澎湃新闻、中新经纬、人民日报微博、济南华联超市
编辑:小土方
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