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本帖最后由 xinjscn 于 2021-8-10 07:18 编辑
近日，阿里巴巴“女员工被侵犯”事件引发社会持续关注
小坊此前报道（点开标题可连接）↓↓↓
>>>阿里女员工控诉遭领导客户侵害：趁醉酒4次进房！警方最新回复…
>>>今天凌晨，阿里巴巴公布处理决定！
8月9日午间，一则题为“曲一去字节跳动面试”的消息在网上广泛流传，消息指称涉嫌侵犯女员工的男领导王某（曲一）已经前往字节跳动面试。
▲网传截图
对此，字节跳动回应中新经纬记者称，上述消息属实。
（视觉中国）
随后，8月9日中午，澎湃新闻记者也从字节跳动相关HR方面获悉，经过核查，王某（曲一）近期确实在字节跳动某岗位招聘流程当中，且通过了第一轮初筛。候选人的面试时间在事件曝出之前，字节跳动的面试官和HR并不知晓情况。
字节跳动相关HR方面表示：在核查后，已经第一时间在人才库中备注了情况，并无限期终止该候选人王某（曲一）招聘流程。如其违背法律、道德事件有明确结论，会将该候选人加入字节跳动黑名单，永不录用。字节跳动公司对于有道德问题的员工不会录用，HR团队也会与各团队一起，努力做好人才把关。
另据“济南华联超市”微信公众号8月9日消息，针对济南华联超市有限公司员工张国涉嫌侵害他人一事，经华联超市领导班子研究决定如下：
华联超市员工张国7月27日晚在参加合作单位安排的商务宴请活动中，未能遵守员工行为规范，因不当行为，产生极坏影响，损害企业形象。现根据超市公司制度规定，决定予以辞退。该员工是否存在违犯法律的行为，有待警方调查确定。
华联超市总经理李敏及超市全体员工决心以惊醒的态度，对该事件进行深刻反思，在企业合作交往过程中必须严格遵守法律法规，恪守职业道德，讲规矩、有底线，切实维护企业形象。
8月9日，有媒体从杭州市妇联获悉，杭州市妇联已持续关注此事，目前正与浙江省妇联研究相关举措。
END
来源：澎湃新闻、中新经纬、人民日报微博、济南华联超市
编辑：小土方
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