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“30岁男公务员出轨50岁女领导？”，四川成都，1名30多岁的女子，实名举报老公先某出轨，并放出了多张露骨的聊天记录。
尺度之大，令人咋舌。而毁人三观的是，出轨对象竟是50岁女领导。目前，当地有关部门回应称，已对先某降级撤职。
对此，网友们炸锅了！“这小子口味也太重了吧”“为了上位不挑食啊，兄弟”“题目应该是50岁女领导出轨20岁下属”“真爱呀，要不咋下得去嘴”“女领导怎么处分的？”
有网友甚至发出了灵魂拷问“人活着到底是为了什么？是为了爱情？事业？还是过生活？”
看来，大部分网友们的三观还是比较正的。这个新闻之所以引爆网络，就是因为出轨的两个人都是某重要机关的公务员，还有一个女领导。
爱情是圣洁的！先某和女领导真的是真爱吗？还是为了上位呢？据先某妻子爆料，先某出轨多人，还PUA，如果属实，那先某妥妥的就是渣男一枚，海王一个。
那么，先某的行为还如何评价呢？
首先，违反了夫妻间的忠诚义务，属于有明显过错。根据《民法典》相关规定，如果女方提出离婚，那么在分割夫妻共同财产时，可以适当多分。
其次，男子作为公务员和党员，严重违反了《共产党纪律处分条例》和《公职人员政务处分法》，属于严重违纪行为。
根据《共产党纪律处分条例》第135条，与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的，从重处分。
根据《公职人员政务处分法》第四十条，拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；实施家庭暴力，虐待、遗弃家庭成员的；有其他严重违反家庭美德、社会公德的行为的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
本案中，先某所在单位，对其进行降级和撤职处分。可见，单位认定他的行为的情节是较重的。
虽然先某受到了处分，但是网友们并不买账。非常关注女领导是否受到了处分？受到了什么处分？
作为女领导，应该知悉先某的婚姻状态。即便女领导单身，即便是被动的，和有妇之夫发生不正当性关系，也是违反党纪和《公职人员政务处分法》的行为。也应当予以处分。
那么，该单位也应该回应吧。不能“只许州官放火，不许百姓点灯”，执行不同的标准吧？
这是一出好戏，大家坐等吃瓜！
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