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【就业】华东政法大学招69名教师,10月31日前报名! [复制链接]

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石化街道
只看楼主 倒序阅读 楼主   ┊  资料  ┊   主题  ┊   发消息  ┊   发表于: 2018-10-12 08:17:06


有志于投身教育事业的筒子们注意啦~华东政法大学正在公开招聘69名教师,包括民商法、行政法、金融法、公共管理、国际贸易等专业方向,10月31日截止报名。详细报名方见下文↓


PS:相关附件请点击文末“阅读原文”下载。


招聘岗位及职数
2018年10月计划招聘师资岗位共计69个。
可点击查看大图↓

高层次人才引进
(一)招聘对象
A.学科领军人才
1.长江学者、国家千人计划、国家特支计划领军人才等人才工程入选者;具有较大影响力的全国性学术社会团体会长;其他具有同等学术水平及地位的海内外领军人才。
2.百千万人才工程、长江学者青年学者、国家特支计划青年拔尖人才、国家青年千人计划、教育部新世纪优秀人才支持计划等人才工程入选者;其他具有同等学术水平及地位的海内外领军人才。


B.学术带头人
学术成果突出,在B级以上核心期刊发表论文4篇,其中近五年的B级以上核心期刊论文不少于2篇,年龄一般不超过50周岁。



C.学术骨干
有一定学术积累,具备较大学术潜力,在B级以上核心期刊发表论文2篇,其中近五年的B级以上核心期刊论文不少于1篇,年龄一般不超过35周岁。



D.讲座教授
符合A类或B类引进人才条件的非全职引进人才。


(二)待遇
学校为高层次引进人才提供的待遇包括住房补贴、科研启动经费、工作经费等,高层次引进人才进校后一般适用年薪制。具体引进待遇面议。


(三)联系方式等
应聘人员通过自荐或专家推荐与学校接洽,并向人事处提交《华东政法大学高层次人才登记表》,发送至高层次人才招聘邮箱:orientallexhr@163.com

联系人:陈老师、杨老师;联系电话:(+86)021-57090066

以上所涉核心期刊级别按华东政法大学《科研工作纲要》设定,该文件可在华东政法大学科研处网站“科研文件”栏目中下载。


师资招聘
(一)招聘对象和待遇
A.优秀博士后
1.年龄一般不超过40周岁。
2.在本学科C1级核心期刊上独立发表学术论文3篇,可申请法学、政治学、公共管理学科教学科研岗。在本学科C2级核心期刊上独立发表学术论文3篇,可申请其他学科教学科研岗。在本学科C2级核心期刊上独立发表学术论文3篇,可申请科研岗。
3.除事业编制待遇外,学校提供14-24万元住房补贴。

      
B.优秀博士
1.年龄一般不超过35周岁。
2.在本学科B级核心期刊上独立发表学术论文1篇,可申请法学、政治学、公共管理学科教学科研岗。在本学科C1级核心期刊上独立发表学术论文3篇,可申请其他学科教学科研岗。在本学科C1级核心期刊上独立发表学术论文2篇,可申请科研岗。
3.除事业编制待遇外,学校提供14-24万元住房补贴。



外省市社会人员应聘,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2018年10月31日。



C.师资博士后
1.年龄一般不超过35周岁。
2.在本学科C2级核心期刊上独立发表学术论文2篇。
3.根据岗位任务,年薪12-21万元,学校提供14-24万元住房补贴。海归博士另提供10万安家费。

校定权威期刊以及C1级期刊目录。


(二)招聘流程
1.报名
符合师资博士后招聘条件的人员,下载并填写附件《华东政法大学师资博士后审批表》;符合教学科研岗或科研岗招聘条件的人员,下载并填写附件《华东政法大学师资岗位审批表》。



请应聘者将填好的应聘表格发送至相关学院(部)或研究机构联系人邮箱,邮件主题请标明“应聘学院(部)+岗位+姓名+毕业院校”,同时抄送hzypszyx@163.com邮箱。

报名截至2018年10月31日。



2.考核
(1)学院(部)或研究机构进行资格审查及考核。符合应聘条件者,由学院(部)或研究机构组织面试和试讲,并提出拟聘人员名单。
(2)学校审定。人事处对学院(部)或研究机构拟聘人员资格条件复查和政审后,提交校教师岗位聘用工作小组审议、报校长办公会议审定。
(3)体检。拟录用人员向人事处提交三级甲等医院体检证明。

        
3.公示及录用
拟录用人员将进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级部门备案后,办理进校手续。


(三)联系方式
各学院(部)或研究机构联系方式详见附件。如有政策咨询,可联系人事处陈老师、杨老师。联系电话:(+86)021-57090066。


人事处网址:http://www.rsc.ecupl.edu.cn


资料:市人社局
编辑:吴泽斌